| Октябрь - Ноябрь - Декабрь, 2012
УДК 331.103
Методы нормирования труда административно-управленческого
персонала ВУЗа
Набиева Л.Г.
Кандидат экономических наук,
старший преподаватель кафедры общего менеджмента
Казанского (Приволжского) федерального университета
420008, Казань, ул. Кремлевская, 18
Тел.: +7(843)292-69-77
e-mail: public.mail@ksu.ru
В статье рассмотрены методы нормирования труда, представлен алгоритм проведения установления нормативной трудоемкости административно-управленческого персонала вуза.
Ключевые слова: нормирование труда, методы нормирования, нормативная трудоемкость, административно-управленческий персонал, реструктуризация системы управления вузом.
Methods of Labour Rating of Administrative and Managerial Staff of
Higher Education Institution
L.G. Nabieva
Kazan (Volga Region) Federal University
The paper deals with the methods of labour rating and presents the algorithm of determining of standard labour intensity of administrative and managerial staff of higher education institution.
Key words: labour rating, methods of rating, standard labour intensity, administrative and managerial staff, restructuring of the system of management of higher education institution.
Литература:
1. Гостева Г.В. Совершенствование организации и нормирования труда работников высшей школы. Дис. … канд. экон. наук. – Воронеж, 2005. – 187 с.
2. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты: практ. пособие / Под ред. В.И. Шкатуллы, Л.М. Суетиной. – М.: Норма, 2008. – 528 с.
скачать статью
С полной версией статьи можно ознакомится
в журнале "ВЕСТНИК ЭКОНОМИКИ, ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ"
или связавшись с редакцией.
