УДК 316.334.22 (470.41)

Методы комплексной оценки персонала

Гарипова Р.Р.
Кандидат социологических наук,
доцент кафедры социологии
Казанского государственного энергетического университета
420066, Казань, ул. Красносельская, 51   
Тел. +7(843)543-90-24
e-mail: kgeu@kgeu.ru

Ильмукова И.Р.
Кандидат социологических наук,
начальник отдела социологических исследований
НИС ОАО «Татнефть»
420111, г. Казань, ул. К. Маркса, д. 71
Тел.: +7 (843) 533-83-12
е-mail: kazan@tatneft.ru

В статье описывается алгоритм построения системы оценки сотрудников в ОАО «Татнефть». Данный алгоритм включает несколько этапов и позволяет получить ценную информацию о человеческом ресурсе компании.

Ключевые слова: оценка персонала, метод оценки, профессиональная компетенция, ассессмент-центр, кадровый резерв, кадровая политика.

The Methods of Integral Assessment of the Personnel

R.R. Garipova
Тhe Kazan State Power University

I.R. Ilmukova
Norms Analyzing Center of OAO «Tatneft»

The paper presents the algorithm of integral assessment of personnel in Tatneft Company. The algorithm includes several stages and allows receiving valuable information about human assets of the company.

Key words: personnel assessment, method of assessment, professional capacity, assessment-center, candidate pool, personnel policy.

скачать статью


С полной версией статьи можно ознакомится
в журнале "ВЕСТНИК ЭКОНОМИКИ, ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ"
или связавшись с редакцией.