| Апрель - Май - Июнь, 2014
УДК 338.242.2
Проблемы совершенствования стоимостной оценки человеческого
капитала современной организации
Большов А.В.
Кандидат экономических наук,
доцент кафедры общего менеджмента
Казанского (Приволжского) федерального университета
420008, Казань, ул. Кремлевская, 18
Тел. +7(843)292-69-77
e-mail: public.mail@ksu.ru
В статье исследуются методические аспекты структуризации, стоимостной оценки и управления человеческим капиталом. Автором проведен анализ структуры затрат в функционирование и развитие человеческого капитала, рассмотрена динамика рискованности инвестиций в человеческий капитал, разработаны модели оптимизации объема инвестиций с учетом их рискованности, сформулированы предложения по управлению стоимостью человеческого капитала на российских предприятиях.
Ключевые слова: человеческий капитал, структура затрат в человеческий капитал, инвестиции в человеческий капитал, рискованность человеческого капитала, управление стоимостью человеческого капитала.
The Problems of Monetary Estimates of Human Assets Improvement
in Modern Enterprise
A.V. Bolshov
Kazan (Volga Region) Federal University
The paper deals with methodological aspects of structuring, monetary estimates and managing of human assets. The author analyzes the structure of expenses in functioning and development of human assets, views the dynamics of riskiness of investments into human assets, works out the models of optimization of the volume of investments with account of their riskiness, and formulates the suggestions concerning cost management of human assets in Russian enterprises.
Key words: human assets, structure of expenses in human assets, investments into human assets, riskiness of human assets, management of cost of human assets.
Литература:
1.
2.
3.
4.
|
Schultz T. Investment in Human Capital. – N.Y.; London, 1971. – 412 р.
Becker, Gary S. Human Capital. – N.Y.: Columbia University Press, 1964. – 280 p.
Кендрик Дж. Совокупный капитал США и его функционирование. – М.: Прогресс, 1976. – 275 с.
Mincer J. The Production of Human Capital and The Lifecycle of Earnings: Variations on a Theme. // Working Paper of the NBER. – 1994. – № 4838. – P. 25–47.
|
5.
6.
7.
8.
|
Mulligan C.B., Sala-i-Martin X. Measuring Aggregate Human Capital. // Working Paper of the NBER. – 1995. – № 5016. – P. 159–191.
Брукинг Э. Управление интеллектуальным капиталом: проблемы и решения. – М.; СПб.: Питер, 2006. – 288 с.
Кирнэн М. Обновляйся или умри. – М.: Крылов, 2008. – 384 с.
Руус Й., Пайк С., Фернстрем Л. Интеллектуальный капитал. Практика управления. – М.: Высшая школа менеджмента, 2010. – 436 с.
|
9.
10.
11.
12. |
Зайцева Т.В.Управление развитием человеческих ресурсов: Монография. – М.: НИЦ Инфра-М, 2012. – 128 с.
Мау В.А. Развитие человеческого капитала – новая социальная политика. – М.: Дело, 2013. – 539 с.
Большов А.В. Концептуальные подходы к управлению интеллектуальным капиталом // Вестник экономики, права и социологии. – 2013. – № 2. – С. 23–27.
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2009. – 825 с.
|
скачать статью
С полной версией статьи можно ознакомится
в журнале "ВЕСТНИК ЭКОНОМИКИ, ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ"
или связавшись с редакцией.
|
