ВЕСТНИК ЭКОНОМИКИ, ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ
  Рецензируемый Федеральный научно-практический и аналитический журнал
   Главная | Редакционный совет | Архив | Правила публикации | Контакты
| Апрель - Май - Июнь, 2011

УДК 316.354


Социокультурные факторы трансформации деятельности руководителя
в системе государственного управления и ее социализации


 


Сергеева Л.П.
Соискатель кафедры социологии
Российского государственного университета туризма и сервиса (Москва)
141221, Московская область, Пушкинский район, пос. Черкизово, ул.Главная, д.99  
Тел.: +7(495)940-83-60        
е-mail: info@rguts.ru


Рассматриваются факторы трансформации деятельности руководителя в системе государственного управления, обосновывается ее стратегическая направленность, а также самого руководителя как субъекта всех социальных преобразований в обществе. Анализируется роль знаний социокультурных феноменов и их использование в управленческой практике.

Ключевые слова: управление, трансформации, деятельности руководителя, социализация.



 

 

Socio cultural Factors of Transformation of Activities of the Chief in the System
of State Management and its Socialization

L. Sergeeva
The Russian state university of tourism and service

The author of the article refers to the factors of transformation of activities of the chief in the system of state management; justifies its strategic importance and the importance of the chief as the subject of social changes in the society; and analyzes the role of the knowledge of socio cultural phenomena and their application in management activities.

Key words: management, transformation, activities of the chief, socialization.






Литература:

1.




2.





3.

Атаманчук Г.В. Теория государственного управления: учебник. – М.: Изд-во «Омега-Л», 2010. – 526 с.

Райх М., Долан С. Глобальный кризис: за гранью очевидного / Пер. с англ. Автор. пред. и науч. ред. рус. изд. Никишкин В. – М.: Перетекст, 2010. – 404 с.

Указ Президента Российской Федерации «О внесении изменения в общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885» от 20.03.2007 г. № 372. – URL: http://consultant.council.gov.ru. Консультант Плюс.

4.





5.





6.

Добреньков В.И., Кравченко А.И. Фундаментальная социология: В 15 т. Т.14. Власть. Государство. Бюрократия. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 964 с.

Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации 16 мая 2003 г. – М.: ФГУП Изд-во «Известия», 2003. – 63 с.

Гривняк А.И. Социально-психологические факторы повышения эффективности антикризисного управления кризисной организацией / Личность в управлении. Мат-лы заочной Всерос. научн-практ. конференции. 9 февраля 2010 г. – Тамбов: Тамбовский филиал ОРАГС. Изд-во ИП Чеснокова А.В., 2010. – 130 с.

7.





8.








9.

Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика / Изд.2 доп. – М.: Изд-во РАГС, 2008. – 312 с.

Турчинов А.И. Нравственность и профессионализм – качество управления социальными программами / Нравственные основы социального прогресса в России. Мат-лы «круглого стола» / Под общ. ред. А.И. Турчинова. – М.: РАГС, 2010. – 114 с.

Агеев Г. Особенности современной трансформации политической системы России // Властъ. – 2007. – № 4. – С. 90-92.





Скачать статью




С полной версией статьи можно ознакомится
в журнале "ВЕСТНИК ЭКОНОМИКИ, ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ"
или связавшись с редакцией.




Главная | Редакционный совет | Архив | Правила публикации | Контакты
ВЕСТНИК ЭКОНОМИКИ ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ © 2007