Социальная ответственность менеджмента
крупного производственного объединения
Батин С.Л.
Старший преподаватель кафедры менеджмента
Института экономики, управления и права (Казань)
420111, Казань, ул. Московская, 42
Тел. +7(843)231-92-90
e-mail:
info@ieml.ru
Орлов С.Л.
Доктор экономических наук, профессор
Института экономики, управления и права (Казань)
420111, Казань, ул. Московская, 42
Тел. +7(843)231-92-90
e-mail: info@ieml.ru
Рассматриваются проблемы формирования современной социальной политики на крупном промышленном предприятии, основные пути их решения. Важнейшим инструментом социального менеджмента является коллективный договор, в основу которого должно быть положено государственно-частное партнерство (на примере практики работы ОАО «КМПО»).
Ключевые слова: социальная ответственность, социальная политика, инструменты социального менеджмента.
Social Responsibility of the Management of Large
Production Enterprise
The article considers the problems of forming the contemporary social policy in large production enterprises and the main ways of their solving. The major instrument of social management is collective agreement basing on the private-public partnership (on the instance of the activities of JSC “KMPO”).
Key words: social responsibility, social policy, tools of social management.
Литература:
1.
2.
3.
|
Ладанов Н.Д. Современный зарубежный менеджмент: уч. пособие. – М., 1990.
Путин В.В. Жить по-человечески // Российская газета. – 2008. – 9 февраля.
Премьера Путина // Российская газета. – 2008. – 15 февраля. |
4.
5.
|
Наступление на бедность // Российская газета. – 2008. – 9 мая.
Рогова О. О монетарных факторах торможения инновационной модернизации // Экономист. – 2008. – № 4.
|
6.
|
Коллективный договор открытого акционерного общества Казанского ордена Ленина и ордена Октябрьской революции моторостроительного производственного объединения на 2007 год. |
Скачать статью
С полной версией статьи можно ознакомится
в журнале "ВЕСТНИК ЭКОНОМИКИ, ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ"
или связавшись с редакцией.
